“七一”前夕，組織人事處召開(kāi)期中工作務(wù)虛會(huì)，回顧總結(jié)上半年處室內(nèi)部工作落實(shí)情況，分析研判工作中遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題，梳理規(guī)劃下半年工作重點(diǎn)和思路，提出可行性意見(jiàn)建議。

會(huì)議堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向，集思廣益，凝聚共識(shí)。處室全體人員依次圍繞“上半年完成什么、下半年計(jì)劃什么”談?dòng)^點(diǎn)、談對(duì)策、談設(shè)想、談建議，重點(diǎn)對(duì)處室內(nèi)部建設(shè)及工作流程提出意見(jiàn)建議。

半年來(lái)，組織人事處在校（院）委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持不懈抓好疫情防控，一以貫之做好服務(wù)廣大教職工工作，積極主動(dòng)創(chuàng)新工作方法，以業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)促進(jìn)能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)能力和水平，為聚力打造一流校（院）、紅色學(xué)府、模范機(jī)關(guān)做好率先垂范。下一步，組織人事處將按照全國(guó)及全省黨校（行政學(xué)院）校（院）長(zhǎng)會(huì)議部署要求，結(jié)合深化“三個(gè)以案”警示教育整改措施，切實(shí)找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，明確著力重點(diǎn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)組織人事工作全面發(fā)展。